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 干部考評是干部管理中有實際意義的管理方法之一。傳統的考評方法不但浪費大量的時間與精力，而且由于人工參與太多造成工作人員疲憊不堪，效率低下。我們結合干部考核管理辦法，參考傳統的考核方式，開發了這套高度智能化干部考評考核管理系統。本系統以崗位職責規范為基礎，以量化德能和工作業績等考核指標為主要內容，實現了考核管理工作的量化，提高了考核測評的科學性、合理性和準確性。
　　一、系統的開發思想
　　系統充分運用了現代化信息技術成果，通過考核人員填涂測評卡，利用光標閱讀機（OMR）高速錄入，使數據采集工作變得簡便快捷，現場可完成上萬張測評卡的錄入、分析及處理工作，比手工操作速度快數百倍，且數據準確無誤，并可反復統計、校驗。系統本著客觀公正、民主公開、注重實績的原則，為客觀準確地評價被評人的工作質量、工作成果提供了重要依據。通過量化考核測評，不僅建立了科學的指標體系、量化考核測評制度，而且也為健全和完善干部考核機制奠定了堅實的基礎。
　　二、系統特點
　　　1、界面友好，操作簡單。
　　　2、測評指標科學合理，可靈活設置測評指標、評分標準、及填表人身份。
　　　3、測評數據采集速度快，準確，能夠識別廢票、無效票。
　　　4、計算機統計分析測評結果。
　　　5、測評結果輸出直觀，可導出EXCEL格式。
　　　6、系統擴展性良好，易擴充修改測評指標及權重，支持用戶個性的修改要求。
　　　7、閱讀機支持串口和USB口靈活連接各種PC機和筆記本電腦。
　　　8、閱讀機全自動送卡，錄入速度快，準確率高，計算效率高。
　　　9、閱讀機光電頭免調整，軟件自動修復，保養方便
　　三、功能介紹
　　　1、測評人員的信息管理，支持現有名單的導入，可刪除、添加及修改。
　　　2、考核指標的定義，主要是指標等級劃分及權重。
　　　3、支持涂卡人身份的區分，可設不同的權重系數。
　　　4、測評數據采集，借助于機讀測評卡及光標閱讀機的快速錄入。
　　　5、測評結果自動生成，支持現場打印和EXCEL文件的導出保存。
      品科公司關注考試教育事業，品科是一家集生產、研發和銷售為一體的高科技企業，目前主要從事光標閱讀機、網上閱卷及其相關產品（機讀卡、軟件）的開發生產和銷售產品遠銷海內外多個國家和地區。品科公司閱讀機不僅僅可以閱讀學生的考試成績而且還可以安排以及更好的管理學生的學習狀況。更多的了解學生的學習狀況，以及在校的實時情況。幫您更好的輔導您的孩子步入更高的學校殿堂。
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